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Coravin Chancengleichheitserklärung

Coravin ist bestrebt, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen, und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Coravin widmet sich allen Mitarbeitern dem Prinzip der Chancen der gleichen Beschäftigung und der Bereitstellung eines Arbeitsumfelds, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle Beschäftigungsentscheidungen bei Coravin basieren auf Geschäftsbedürfnissen, Arbeitsanforderungen und individuellen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Behinderung, medizinische Erkrankung, Vorfahren, Alter, Alter, Alter, Alter, Alter, Alter, Alter, Alter, Alter, Veteranenstatus oder ein anderer Status, der nach Bundes-, Landes- oder lokalem Recht geschützt ist. Coravin toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund einer der zuvor angegebenen Merkmale. Coravin setzt sich auch der Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus ein.